SNUipp FSU Maroc

Compte-rendu de la CCPL

du 11 novembre 2015.

Cette commission annuelle commune aux 1^er et 2d degrés examine le barème ainsi que les opérations de recrutement des personnels résidents pour 2016.

Examen du barème actuel.

Les représentants des enseignants (3 SNUipp, 2 SE) ont proposé 3 aménagements du barème :

-  Abonder les points d’ancienneté sur le poste attribués au titulaire en contrat résident AEFE au Maroc, ayant déjà effectué un 1^er contrat de 3 ans. Parvenir à 30 points pour une période de 7 ans et plus (actuellement 20).

 - Elargir le recrutement des TNR et ex recrutés locaux lauréats de concours titularisés à l’issue de leur année de stage en France au pôle et non uniquement à l’établissement.

 - Prendre en compte les titulaires en disponibilité vivant au Maroc et non concernés par les autres critères donnant droit à des points supplémentaires.

Aucun de ces aménagements n’a été retenu.

L’administration n’a pas souhaité modifier le barème, rappelant que la commission avait toute latitude pour examiner de façon bienveillante les situations exceptionnelles. Les propositions faites par la commission sont souvent acceptées par l’AEFE alors que les modifications du barème pourraient être refusées.

Le barème 2016 a été mis aux votes, votes séparés 1^er et 2d degré.

Vote 1^er degré : 5 pour (administration), 5 abstentions (3 SNUipp, 2 SE).

Opérations de recrutement des personnels résidents pour 2016

La saisie en ligne d’un dossier de candidature sera ouverte à compter du 14 décembre.

La CCPL d’étude et de classement des dossiers aura lieu le 9 mars 2016.

Consulter la notice 2016 du recrutement des résidents ICI

Pour les commissaires paritaires SNUipp,

Bruno Beaurain