SNUipp FSU Maroc

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Recrutement des résidents AEFE - Rentrée 2016 / Barème

Ce barème se compose de trois éléments de notation arrêtés au 31 août 2015.

1 – des points liés à l'échelon de l'agent (ancienneté),

2 - une note professionnelle pédagogique,

3 - des bonifications diverses.

 

  1. Ancienneté

 

Tableau utilisé pour les Instituteurs :

 

ECHELON

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Points

-

-

25

25

25

25

25

23

20

19

17

 

 

Tableau utilisé pour les Professeurs des Ecoles :

 

ECHELON

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11 et HC

Points

24

24

25

27

30

30

27

23

20

19

17

 

  1. Note pédagogique

 

Seule la note pédagogique (sur 20) attribuée au candidat lors de sa dernière inspection sera prise en compte, à l’exclusion de toute réactualisation départementale.

Cette note sera affectée du coefficient multiplicateur 3.

 

 

  1. 3.       Bonifications diverses

 

 

Les candidats qui seraient dans les situations décrites ci-dessous se verront attribuer un bénéfice de points qui s’ajouteront aux   éléments figurant en début de note (points liés à l’échelon, note administrative et/ou note pédagogique)

 

 

Critères retenus donnant droit à des points supplémentaires

(* points non cumulables)

 

Priorités

Aefe

 

Points attribués

Points d’ancienneté sur le poste attribués au titulaire en contrat résident AEFE au

Maroc, ayant déjà effectué un 1er contrat de 3 ans :

 

       3 ans : 1 point de bonification

       4 ans : 3 points de bonification                                                                                                            Maximum

       5 ans : 5 points de bonification                                                                                                             20 points

       6 ans : 10 points de bonification

       7 ans et + : 20 points de bonification

Titulaire non résident exerçant dans un étbt AEFE au Maroc occupant un temps plein durant un an minimum (dans sa fonction ou sa discipline)

1

500*

Titulaire sur contrat résident exerçant dans un étbt AEFE au Maroc occupant temps

plein limité à 1 an (dans sa fonction ou sa discipline)

 

500*

Titulaire sur contrat résident Maroc touché par mesure de carte scolaire

2

450*

Ex recruté local de l’établissement lauréat de concours titularisé à l’issue de leur année de stage en France.

L’agent qui, suite à son succès, aura suivi en France l'année obligatoire de stage

conduisant à sa titularisation, pourra obtenir un détachement consécutivement à sa demande de mise en disponibilité.

Il se verra attribuer, au cas où il n’aurait pas de note, une note pédagogique forfaitaire (de 11/20 pour le premier degré et selon la grille indiciaire pour le second degré). Il devra :

 

       avoir assuré un service dans l’établissement de la zone AEFE (cf 5 zones page 2) dans laquelle il exerçait l’année avant son  départ pour son année de stage conduisant à sa titularisation.

 

       avoir postulé de façon consécutive depuis son année de stage en France et ne pas avoir refusé un poste proposé dans le cadre de ses vœux.

 

Cas particulier d’un enseignant titularisable au 1er septembre 2016 : son recrutement ne sera confirmé que lorsqu'un document attestant la titularisation pourra être présenté.

2

450*

Conjoint de personnel expatrié AEFE ou MAE, de résident AEFE

ou de recruté local des établissements de l’AEFE, (bonification valable uniquement si le conjoint réside dans une autre ville)

 

 

3

 

 

400*

Rapprochement de conjoint, demandé par titulaire hors Maroc, cherchant à se rapprocher de la résidence de son conjoint qui exerce une activité professionnelle au Maroc depuis le 1er/09/15 a minima

 

 

 

20*

Rapprochement de conjoint, demandé par un titulaire au Maroc, cherchant à se rapprocher de la résidence de son conjoint qui exerce une activité professionnelle au Maroc depuis le 1er/09/15 a minima (bonification valable uniquement si le conjoint réside dans une autre zone)

 

 

 

10*

Titulaire en contrat local exerçant dans un Etbt AEFE au Maroc et occupant un mi-temps sur une année, dans sa fonction ou sa discipline

 

 

20*

Titulaire en contrat local exerçant dans un Etbt AEFE au Maroc un temps plein durant un an minimum dans une autre fonction ou discipline

 

 

20*

Titulaire résidant au Maroc depuis le 1er/09/15 a minima, ayant effectué des remplacements dans un étbt AEFE pendant une période minimale de 3 mois

 

 

10*


 

En commission paritaire, les élus du SNUipp interviennent régulièrement pour défendre et expliquer les situations personnelles des collègues. N'hésitez donc pas à nous contacter.



16/12/2014
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