AEFE – CCPCA des 7 et 8 mars : précisions sur les critères de recrutement


AEFE – CCPCA des 7 et 8 mars : précisions sur les critères de recrutement

De nombreux collègues nous interrogent sur les résultats. Nous souhaitons vous
livrer quelques petites choses que la présidente dela commission a tenu à préciser en fin de réunion, afin « d'éclairer » les anciens et les futurs candidats:
1. sur les missions des conseillers pédagogiques « en classe »: ceux-ci ne sont en
aucun cas des CPAIEN, ni des minis IEN. Ils sont là pour aider le directeur sur
des tâches de formation; ils font partie de l'équipe. Leur décharge est
modulable.
2. Sur le recrutement, comment sont jugés les candidats aux entretiens?
- capacité à présenter avec un minimum d'énergie leur école et leur projet
d'école.
- connaissance des textes à minima.
- capacité à s'insérer dans un dispositif complexe.
- capacité à innover.
- capacité à faire la différence entre autoritarisme et autorité.
- sens du dialogue
3. pour l'affectation, l'agence tient compte :
- des besoins du service
- des voeux et de l'évolution des voeux des candidats
- de l'adéquation entre l'importance du poste demandé et celui occupé.
- de la situation familiale et du conjoint
Enfin, nous rappelons qu'un candidat ne peut être retenu que s'il a le profil du poste :
il est inutile de demander un poste de conseiller pédagogique si on n'a pas le
CAFIPEMF (ou CAFIMF) ou un poste AIS sans le CAPSAIS avec l'option demandée.

Article ajouté le 2006-03-22 , consulté 26 fois

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