Snuipp Maroc
grève du 24 janvier 2008
Communiqué des organisations syndicales de la Fonction publique
La forte mobilisation du 20 novembre 2007 a contraint le gouvernement à ouvrir une négociation salariale ce lundi 17 décembre 2007.
Or, les propositions qui ont été faites par le ministre chargé de la fonction publique ne sont pas acceptables tant sur la forme que sur le fond.
En effet, le gouvernement refuse d'accorder une mesure générale de revalorisation du point d'indice, seule à même d'assurer un réel maintien du pouvoir d'achat pour l'ensemble des agents de la fonction publique.
Au contraire, il persiste à faire entrer dans le maintien du pouvoir d'achat des mesures individuelles de promotion (glissement vieillesse technicité), ce qui revient à nier le principe même de déroulement de carrière.
Ces pseudos négociations ne peuvent donc nous convenir car elles portent atteinte de façon frontale aux principes même de la négociation collective des salaires dans la fonction publique pour les remplacer par une individualisation des rémunérations.
Les mesures de gestion des ressources humaines annoncées dans le cadre de la réforme des politiques publiques heurtent également de façon frontale les fondamentaux du statut général de la fonction publique et vont contribuer à amplifier les suppressions d'emplois.
Pour l'ensemble de ces raisons, les organisations syndicales refusent de participer cette semaine à la conférence et à la réunion organisées par le ministère de la fonction publique.
Elles appellent sur leur plateforme commune à l'action le 24 janvier 2008 par la grève et les manifestations pour exiger l'ouverture de réelles négociations sur la valeur du point d'indice et la refonte globale des grilles indiciaires, afin de permettre le rattrapage des pertes de pouvoir d'achat.
Paris le 18 décembre 2007
Plus d'élèves, moins de recrutements : le compte n'y est pas pour les écoles !
Le ministre vient d'annoncer une baisse de 10% des postes offerts au concours de recrutement des professeurs des écoles 2008.
Cette baisse de 1000 postes, dans un contexte de hausse démographique pour les écoles conduira, comme cette année, des recrutements importants d'enseignants sur la liste complémentaire.
Le ministère ne tire aucune leçon de ce qui se passe aujourd'hui sur le terrain. Depuis cette rentrée, les inspections académiques sont obligées de procéder, à nouveau, à un fort recrutement sur la liste complémentaire : + de 1500 enseignants ont déjà été recrutés de cette façon dès octobre 07.
Sans formation, ces nouveaux enseignants doivent assurer du jour au lendemain un métier complexe qui engage une forte responsabilité au niveau de la réussite des élèves. Ils font face à des situations difficiles et leur contact avec l'école est obligatoirement assez brutal. Ce choix ministériel, qui fragilise le Service Public d'Education, n'est pas acceptable tant pour ces jeunes enseignants que pour les écoles.
Pour le SNUipp, il faut augmenter de façon significative le nombre de postes au concours sur la liste principale pour anticiper les prochaines rentrées en fonction de la hausse du nombre d'élèves et des besoins des écoles.
Pour le SNUipp,la question des recrutements sera donc aussi au cœur de la journée de grève du 24 janvier 2008.
Le nombre total des recrutements prévus est de 10.130 contre 11.150 l'an dernier.
La répartition est la suivante :
Concours externe : 9.359 (10.275 en 2007)
Concours externe spécial (langues régionales) : 125 (140 en 2007)
Troisième concours : 396 (485 en 2007)
Second concours interne : 115 (231 en 2007)
Second concours interne spécial (langues régionales) : 15 (19 en 2007)
120 postes sont destinés au recrutement par voie contractuelle pour les personnes en situation de handicap.
Article ajouté le 2008-01-13 , consulté 32 fois
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