Snuipp Maroc
Grève le 28 septembre
GREVE UNITAIRE LE 28 SEPTEMBRE
à l'APPEL de l'intersyndicale de
l'éducation
(FAEN, FERC-CGT, FSU, SGEN-CFDT,
UNSA Education)
A l'ETRANGER AUSSI
Faire grève le jeudi 28
septembre
Toutes les organisations de l’intersyndicale de l’éducation (FAEN,
FERC-CGT, FSU, SGEN-CFDT et
UNSA Education) confirment leur dénonciation des décisions
budgétaires du gouvernement pour 2007
qui, s'ajoutant aux coupes intervenues depuis 2003, conduiront à
réduire considérablement les moyens
du service public.
L’AEFE n’est pas épargnée par ces restrictions budgétaires qui
pèsent sur le fonctionnement des
établissements et les rémunérations des personnels.
Pour redynamiser l’établissement public, exigeons avec les parents
d’élèves :
L’augmentation de la participation de l’Etat au fonctionnement de
l’AEFE:
- arrêt des transferts de charge sur les établissements et les
familles,
- développement des moyens pour
assurer la réussite de tous nos élèves. Ce qui passe par :
- la création des classes de
maternelle nécessaires (y compris de petites sections)
- la création de structures d'aide
aux enfants en difficulté
- la création de postes de
fonctionnaires titulaires correspondants
Le développement d’une politique respectueuse des personnels et de
leurs
conditions de travail et de vie :
Avantage familial :
- les discussions engagées après la grève du 29 mai dernier
doivent aboutir rapidement à une
réforme de l’avantage familial garantissant non seulement la prise
en charge des frais de scolarité
de tous mais aussi de véritables prestations familiales à
l’étranger.
- Nous demandons l’arrêt immédiat
des procédures de saisie sur salaires engagées à l’encontre
des collègues résidents dans certains pays (Italie et Espagne).
ISVL :
Son niveau minimum doit être porté à 15% de celui de l’indemnité
d’expatriation et être, en tout
état de cause, adapté aux conditions économiques de vie des
résidents.
Recrutés Locaux :
Toutes les recommandations de l’AEFE doivent être appliquées
partout et en particulier celles sur
la protection sociale et les droits fondamentaux de salariés de
nos collègues (respect du droit
syndical et du droit de grève notamment) . Un salaire
reconnaissant les qualifications et les
fonctions exercées doit être négocié pour chaque pays.
Indemnités :
1er degré: Versement effectif
des Indemnités Péri-éducatives dues, et élargissement aux
collègues en contrat local.
2nd degré: Versement des indemnités Co-Psy
et CPE dans le second degré ainsi que des ISS pour
les documentalistes.
Article ajouté le 2006-09-18 , consulté 24 fois
Commentaires
Liens
Voir les articles de la catégorie " Vie syndicale "Retour aux articles
